连新聚力 · 共企未来 | “五心五力”激发企业发展新动能

近年来，连云港鹰游纺机集团党委始终坚持党建引领，通过“五心五力”工作法，持续深耕高端装备现代化、高新材料产业化，推动企业在“为祖国争光、为民族争气”的征程中行稳致远。

一、拥护核心，增强企业战斗力

鹰游集团党委完善落实各项制度，规范工作纪律，积极构建党建与经营管理目标一致的工作体系，制定集团党建标准化建设工作方案，持续强化党组织政治功能和组织功能，推动党建与企业生产经营深度融合，保证各级党组织规范化参与企业重大决策与管理工作，更好地融入生产经营中心工作，推动企业高质发展。将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重要政治任务，通过自学研习、“三会一课”、主题党日等形式，在全公司迅速掀起学习宣传贯彻热潮。

二、红色匠心，提升企业创造力

集团党委长期深入开展“打造学习型企业，创建学习型班组、争做学习型职工，全面提高企业核心竞争力”主题活动。通过灵活便捷的学教形式，开展形式多样、主题鲜明的理论宣讲，凝聚发展共识。充分发挥先进劳模“领头羊”作用，创建劳模创新工作室，团结带领一批生产技术骨干，大力开展科技攻关、技术改造、技术协作、技术发明等系列科技创新活动，为企业培养更多的“一线创新人才”。开展季度之星评选活动，在企业内部树立楷模标杆，激发比学赶超热情，营造良好创造氛围。

三、共筑同心，汇集企业凝聚力

集团党委坚持“党建带工建，工建服务党建”的原则，努力把党建活动贯穿到各项工作全过程中，利用七一、国庆节、春节等重大节日组织大型活动；举办一年一度职工运动会，设置比赛项目十余项，参加员工近千人，既愉悦身心更增进友谊。集团党委主办的《鹰游》企业内刊，已连续编辑出版152期，全力打造ZGL品牌工程、品牌理念、品牌文化，全面树立鹰游的社会形象。打造发展陈列馆、改革开放四十年陈列馆、党建展馆等实景教育课堂，为党员干群提供丰富的党性教育和精神文化套餐。

四、凝聚爱心，放大企业影响力

集团党委注重人文关怀，尽心竭力解决员工难题，全方位为员工谋福祉，每年资助困难职工近50万元，让员工切实感受到党组织的温暖；将回馈社会作为推动企业发展、凝聚人心的动力之源、活力之本，广泛参与爱国拥军、扶贫帮困、助学兴教、赈灾救助等社会公益活动，2022年，集团党委向市有关部门捐款300万元；2023年，甘肃省临夏州积石山县地震发生后，集团党委第一时间将价值200万元的“爱心毛毯”装车驰援灾区，以“责任之心”赢得“企业魅力”。

五、不忘初心，提升企业信念力

将科技创新作为企业发展“头号任务”。集团党委书记张国良曾在公司内提出“在科研攻关的道路上，不畏艰险，排除万难，咬住目标，坚持坚守，直到成功的顶点”的“九·二九”精神，鹰游集团党委将进一步传承发扬，以科技创新为引领，守正创新，自立自强，聚焦高端装备和新材料主业，不断提升创新能力，增强企业竞争力、品牌影响力和市场占有率，主动融入发展大局，紧盯市场需求导向，聚焦科技创新和产业创新，加快发展新质生产力，坚定不移走高质量发展之路。